Recruiter QHSE functies

Heb jij een integrale veiligheidskundige achtergrond, maar op zoek naar iets anders? Vind en bind jij door je sociale persoonlijkheid en commerciële instelling de perfecte kandidaten? Ben jij communicatief sterk, gedreven en wil je elke dag met een gezonde dosis humor het beste uit jezelf en je team halen? Dan drinken we graag een kop koffie met jou!

Over QHSE Next

QHSE Next is de organisatie op het gebied van Quality, Health, Safety en Environment. Wij leveren het hogere segment van veiligheidskundige en instructeurs aan diverse opdrachtgevers in de petrochemische industrie, evenementen organisaties, bouw en installatietechniek.

Wat kenmerkt ons bedrijfscultuur? Wij geloven dat een sterke en veilige organisatie de veiligheid op de werkvloer vergroot. Een platte managementstructuur zorgt ervoor dat we elkaar op een directe manier kunnen aanspreken en scherp houden. We hebben oog voor de groep en het individu.

Functiebeschrijving:

• Beheren van jouw opdrachtgevers door middel van bezoeken en telefonisch contact

• Het opstellen van vacatureteksten

• Het werven van kandidaten

• Het houden van intakegesprekken met sollicitanten

• Het voorstellen van kandidaten die je gesproken hebt bij onze opdrachtgevers

• Het voeren van evaluatiegesprekken met de kandidaten en opdrachtgevers

• Het bezoeken van potentiële opdrachtgevers

• Onderhandelen over en sluiten van arbeidsbemiddeling overeenkomsten met opdrachtgevers

• Het opstellen van arbeidsovereenkomsten

Functie-eisen

• Ondernemend;

• Klantgericht;

• Je hebt een groot gun effect en ervaring binnen de arbeidsbemiddeling is een pré;

• Je beschikt over een flinke portie doorzettingsvermogen;

• Je bent creatief en denkt in oplossingen;

• Daarnaast heb je een afgeronde HBO opleiding (Human Resource, Integrale Veiligheidskunde, etc.) en minimaal 1 jaar werkervaring;

• Je hebt de opleiding Middelbaar Veiligheidskundige (pré).

Arbeidsvoorwaarden

Wij vragen best wel wat van jou en je mag ook wat van ons verwachten:

• Een leuke baan van 32 tot 40 uur per week flexibel in te delen;

• Een contract met uitzicht op vast dienstverband;

• Een marktconform salaris van € 2.400 - € 2.900 bruto per maand en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;

• 25 vakantiedagen;

• Pensioenregeling;

• Opleidingsbudget.

Buitenom je salaris, werkplek, laptop, pensioenregeling en leuke collega’s etc. bieden we jou ook doorgroeimogelijkheden. De opleidingen en/of cursussen die hiervoor nodig zijn, zijn volledig op onze kosten. Alles is bespreekbaar.

Herken jij jezelf in deze rol en ben je op zoek naar een uitdaging waarin je vrijheid, verantwoordelijkheid en Recruitment taken kan combineren? Laat het ons weten! Stuur je cv en motivatie, dan wordt er zo snel mogelijk contact met je opgenomen!

*Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure